Home Depot รวมถึงการให้เต็มเวลา part – time รายชั่วโมงและรายชั่วโมงเงินเดือนพนักงาน โหลดสูงสุดที่จะครอบคลุมถึงยังส่วนของการวางแผนทางเลือกให้แก่พนักงานของ บริษัท ฯ ดังนั้นในขณะที่ผลประโยชน์ที่มีอยู่ไม่สามารถเป็นเหตุผลหลักที่คนเลือกนายจ้างเกี่ยวกับการอื่นที่สามารถเป็นอิทธิพลในการตัดสินใจ สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน part – time รวมถึงการประกันความพิการทางการแพทย์, ทันตกรรมวิสัยทัศน์ระยะสั้นประกันชีวิตและ สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานเงินเดือนและรายชั่วโมงเต็มเวลาการแพทย์, บัญชีเงินฝากออมทรัพย์สุขภาพ, ความพิการทางทันตกรรมประกันวิสัยทัศน์การประกันชีวิตและความตายจากอุบัติเหตุและการประกันการสูญเสียอวัยวะ นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ทางเศรษฐกิจของ 401 (k), แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงานเงินฝากโดยตรงและเครดิตยูเนี่ยน
Home Depot มีการจัดอันดับ 25 หมายเลขใน Fortune 500 รายการของ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกา รายได้สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ในเดือนมกราคม 2009มีมากกว่า $ 71000000000 และ บริษัท ที่ทำงานมากขึ้นกว่า 209,000 คน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2009 บริษัท ฯ มีร้านค้าที่ 2233 ตั้งอยู่ทั่วสหรัฐอเมริการวมถึงเครือจักรภพของเปอร์โตริโกและเขตการปกครองของประเทศสหรัฐอเมริกา Virgin Islands และกวม, แคนาดา, จีนและเม็กซิโก
การสมัครงานที่ Home Depot เช่น บริษัท ขนาดใหญ่ใด ๆ ที่ต้องใช้กระบวนการที่เฉพาะเจาะจงและชุดของขั้นตอนที่จะปฏิบัติตาม ผู้สมัครงานจะเสร็จสมบูรณ์การประยุกต์ใช้ในรายละเอียดตามด้วยการสัมภาษณ์งานในการจัดเก็บและต้องรอให้ออกตรวจสอบภายในของ บริษัท ก่อนที่จะถูกแจ้งให้ทราบการตัดสินใจว่าจ้าง กระบวนการ Depot Workhouse อาจจะใช้เวลา'บาง แต่ได้งานคุ้มค่ารอคอยที่
แบบบ้าน
แบบบ้าน